Wie können wir unsere Organisation an einer gemeinsamen Strategie ausrichten?

In unsicheren Zeiten sehnen sich Menschen nach Orientierung. Hier unsere Antworten auf die Fragen: Wie können wir miteinander die Zukunft unserer Organisation gestalten? Und wie mobilisieren wir die Energie, um das gemeinsame Ziel zu erreichen?

Fallbeispiele

Wie wir der Unternehmensentwicklung Form verleihen

2

Strategische Unternehmens­entwicklung bei SMB

In der Anfangsphase ergreifen Unternehmen die Gelegenheiten, die sich bieten. Je größer und komplexer die Organisation wird, umso wichtiger wird eine bewusste strategische Planung. SMB nimmt die Herausforderung dieser Transformation an.
Lies mehr

Strategiemeeting: Ein starker Impuls

Bei Komptech ist das Strategiemeeting ein Ritual, das so wandlungsfähig ist wie das Unternehmen. Was dieses Meeting über die Jahre bewirkt, hat viele überrascht.
Lies mehr

Tools

Energiespritzen für den Weg nach vorn

2

Wie Kunden zur Inspirationsquelle werden

Alles muss digitaler werden! Das ist der ultimative Imperativ unserer Zeit. Aber welche digitale Innovation macht überhaupt Sinn für den Kunden? Und wie hilft uns das, Strategien für die Zukunft zu machen? Starte mit tiefgehenden Gesprächen mit Kunden. Dafür haben wir eine feine Methode.
Lies mehr

Mit Großgruppen Energie für große Herausforderungen freisetzen

Ihren Weg durch große Herausforderungen gehen Organisationen Schritt für Schritt. Doch manchmal braucht es Höhepunkte, Gipfelerlebnisse. Das sind Großgruppenevents. In Großgruppen bündelt die Organisation die Energie ihrer Mitglieder. Da macht ihr euch für die Zukunft bereit, verleiht Veränderungsaufgaben Schwung und könnt gemeinsam nachdenken.
Lies mehr

Ideen

Die Zukunft der Organisation ist schon da

1

X: Mit radikaler Selbstverantwortung zum Mond

Je größer und unbekannter die Herausforderung, umso mehr kommt es auf die einzelnen Menschen an.
Lies mehr