Was wir tun
Bei den wirklich großen Herausforderungen laufen wir zur Höchstform auf.
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Strategie Sich gemeinsam für die Zukunft des Unternehmens einsetzen
Aus dem Umfeld kommen ambivalente Informationen. Im Inneren ringen widersprüchliche Interessen. Das ist die Lage, wenn es um Strategie geht. Wir begleiten dein Managementteam, eine klare Linie zu formulieren und die Organisation dafür zu gewinnen. Und: wir unterstützen Teams am Weg vom Plan zur Tat. Methodisch arbeiten wir dabei unter anderem mit Großgruppenkonferenzen, Strategiedialogen, Szenarioplanung, Kundeninterviews, Design Sprints und interdisziplinären Teams.
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Führung Zur Eigenverantwortung führen
Der Rudl und Schwarm Weg: Führungskräfte werden von Konsumenten zu Produzenten ihrer Entwicklung. Wir oder ein von uns geleitetes Team aus deiner Organisation analysieren eure Führungskultur und gestalten daraus euren individuellen Ansatz der Führungsentwicklung. Unsere Methoden zielen auf stärkere Eigenverantwortung ab. Darum arbeiten wir gerne mit Führungs-Labs, kollegialer Fallarbeit und besonders transformativ: Peer-Projekten, in denen diverse Teams echte Herausforderungen der Organisation lösen.
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Organisation Gemeinsam ein Verständnis der Organisation entwickeln
Wir haben Erfahrung mit einer breiten Vielfalt von Organisationen. Das Geheimnis des Erfolgs liegt nicht nur in glitzernden, modernen Organisationsdesigns: die kulturellen Muster müssen sich mitentwickeln. Wir mobilisieren kreative Energie in Workshops und Entwicklungsprozessen, in denen die Menschen am Organisationsdesign mitgestalten. Das Resultat: ein gemeinsames Verständnis entsteht und Menschen werden in der neuen Organisation wirksamer.
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Top-Team Offener Diskurs statt Politik
Das Managementteam wirft einen riesigen Schatten. So wie hier zusammengespielt wird, prägt das die Kultur der ganzen Organisation. Die Formate unserer Arbeit sind zum Beispiel externe Klausuren, regelmäßige Kurzworkshops oder Führungslabs. Letztlich geht’s um gemeinsame Resultate, um den langfristigen Erfolg des Unternehmens… und um die Chance, persönlich zu wachsen.
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Coaching Wer langsam geht, ist schneller dort.
Coaching gibt dir Zeit und Freiraum, um zu reflektieren und Intensität zu gewinnen. Als Coachingklient oder -klientin findest du bei uns Gehör für belastende Themen und kannst deine Stärken entdecken. Wir geben dir Impulse für nächste Schritte. Im Büro von Rudl und Schwarm begrüßen wir angehende Führungskräfte und langjährige Vorstände, Gründer, Eigentümer … und gerne bald auch dich!